“无规矩,不成方圆。”作为一家专注于智能化工程(安防工程、弱电工程)的企业,我们制定了严格规章制度,因为这样才能让公司优良的运行下去。
员工认真学习公司新制定的规章制度
同心智能科技有限公司为了进一步深化企业管理,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范公司全体员工的行为和职业道德所制定的制度。结合《公司法》和《劳动法》等相关规定,在原有的公司规章制度的基础上,又重新完善和健全了一套新的管理制度,以促使公司从经验管理型模式向科学管理的模式转变。
员工积极讨论对新的管理制度的想法
公司管理制度在以下几个方面的作出了新的调整
1、 重新制定了公司新的组织机构图:更加直观的表现公司部门之间的相互关联,并可通过组织架构图直接查看组织单元的详细信息,还可以查看与组织架构关联的职位、人员信息。
2、 完善和修改了:招聘、录用、岗前培训、辞退等等管理条款,使得我们公司招聘和录用的人员更加符合公司发展的需要。
3、 调整了各个岗位级别和薪资的薪资发放:根据岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性,合理的发放薪资,能起到一个更好的分配激励的作用。
4、 更加规范了办公室办公制度:根据国家相关政策法规,并结合本单位的实际情况制定的新的办公制度,能提高办事效率,严肃纪律,使员工自觉遵守工作空间和办公纪律,加强办公空间管理、降低办公办公成本。
部门之间讨论新制度的贯彻落实
同心智能科技有限公司,规范自身建设,加强企业各项管理控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力,在市场上能占有一席之地,这才是我们的目的。小伙伴们,让我们在2018年一起努力、一起加油吧!
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