五、以转变思想理念为起点，提升公司核心竞争力。

同心智能的发展应该是开放的、融合的。在智能化工程承接方面，要突破地域的限制；在智能化工程建设方面，要时刻保持创新的理念，加入新的元素，保证产品的先进性，融入新的技术，为客户提供理念先进、系统实用的建筑智能化解决方案。

公司招投标人员要加强招投标专业知识方面的学习，以此来应对市场的变化。公司的每一位员工都应该时刻保持能学习与能消化的头脑，积极参与公司的发展建设，扬长避短，努力培育公司作为建筑智能化公司的核心竞争力，着力发展管理特色、巩固强项、突出专业。

董事长在会议上也作了重要讲话。

一、目标与执行

同心智能的每一个目标，都需要反复灌输给每一位员工，将目标分解到每个部门，具体到每个人。

各部门要强化保证措施，明确工作责任，一级抓一级，层层抓落实，把各项措施和办法落实到具体项目上，做到工作落实上有新举措，经营手段上有新思路，承揽任务上有新拓展，智能化工程质量上有新提高。

二、坚持、专注、改变

在新一年的工作中，我们要坚定树立“在其位，尽其职，谋其事”的工作观念，心无旁骛地对待工作;要有甘于“久久为功”的韧劲，要有锲而不舍抓落实的狠劲，要有思路不散，工作不乱，不达目的不罢休，千方百计见成效的拼劲。

政策在变，社会在变，我们同心智能的每一位员工更要改变自己的思维，迎接挑战，战胜困难，取得最终的胜利。

同心智能科技有限公司专注于智能化、信息化建设服务领域，并为之提供核心技术产品、全面解决方案和系统集成服务，截止目前已通过：ISO9001:2008/50430:2007质量管理体系认证，环境管理体系和职业健康安全管理体系；荣获AAA资信认证。公司现为昆山市安全防范行业协会常务理事单位，并多次获得企业荣誉。想了解更多信息可登陆同心智能科技官网，官方网址:    http://www.kstongxin.com/。

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